最好的福利不是金钱，而是给予员工学习和进步的阶梯。企业要持续发展，必须增强企业的整体能力，提升竞争力。公司就像一所学校，让所有员工都有机会不断充实自己，完善自己。知识就是财富，有知识才得以在这个社会立足。
